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员工简历造假劳动合同是否有效?企业如何防止员工简历造假

时间:2019-10-18  来源:立夏的养生食谱

  员工简历造假的案例在很多公司都有发生过,那么,员工简历造假劳动合同是否有效呢?小编将用一个案例为大家详细介绍,一起了解下吧。

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  某食品加工企业向社会招聘一名销售主管,王某前往应聘。他向企业递交了以往在多个企业从事销售主管的书面说明得了癫痫病智力肯定会受影响吗。企业求贤若渴,很快就与王某签订了自2009年8月至2010年8月的劳动合同。合同约定:该食品加工企业聘用王某为销售主管,月薪3000元。王某工作2个月后,销售业绩平平,浙江癫痫医院如何治疗女性患者老总要求他制订销售计划,加大销售力度。王某认为熟悉业务需要一段时间,不能操之过急。大半年过去了,王某的销售业绩仍无起色,企业遂对其工作经历产生怀疑。于是,派人调查,结果发癫痫患者要怎么治疗效果好现王某所说的“在多个企业从事销售主管”纯属虚构。企业当即作出了解除合同的决定。那么,王某的劳动合同还有效吗,员工简历造假劳动合同是否有效呢?

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